07.05.2021, 01:16

DİJİRATİ OLMAK YA DA OLMAMAK! “Türk Şirketleri İçin Yeni Normalin Bildirisi”

Yeni bir meydan okuma ile karşı karşıyayız! Dünyanın sosyal-ekonomik ve siyasal ritüelleri bir gecede değişti. Yeni süreç şirketlerin yönetim sistemlerini de köklü bir şekilde etkiledi. Değişim ve yapılanmanın da tetikleyicisi oldu! Artık şirketleri bu yeni sürece hazırlayacak yeni modellere ve vizyonlara ihtiyaç duyulmaktadır. Bunun temel yolu da kapsamlı bir dijitalleşme sürecini derhal hayata geçirmektir. Bu süreçteki en önemli konu “dijirati” olmaktır! Dijirati olmak demek; şirketlerin üretim, satış, finans, tedarik vb süreçlerinin yönetimini dijital teknolojiler ile yönetmesi ve bütün bu süreçlerinde bilişim teknolojilerini kullanması demektedir!

Yapılan araştırmalara göre 2018 yılı itibariyle %55’i kentleşen dünyada 7,593 milyar insan yaşamaktadır. Dünyada her üç insandan ikisi dijitalleşmiştir. 4,021 milyon internet kullanıcısı bulunmaktadır. Dünya nüfusunun %53’ü internete nüfuz etmiş ve %42’si yani 3,196 milyon insan sosyal medya kullanıcısı ve dünya nüfusunun %68’i, 5,135 milyon insan mobil cihaz kullanıcısıdır.

Yeni normalde iş yaşamındaki her iki öncelikten biri büyüme ve rekabettir, her üç öncelikten biri de dijitalleşme ile ilgilidir. Her devletin, her şehrin ve de her şirketin amacı rekabetçi üstünlük kazanmaktır. Rekabetçi üstünlük iseverimlilik ve yenilikçi olmaktan geçmektedir. Yenilikçi ve verimli olmanın da tek yolu dijirati olmaktır!

Gelinen noktada Endüstri 4.0 ve dijital dönüşüm bir teknoloji olmaktan çıkmış yeni bir meydan okumaya dönüşmüştür. Bu meydan okumayı doğru okuyamayanlar kendilerini güçlülerin insafına bırakmak zorunda kalacaktır. Örneğin Almanya için Endüstri 4.0 sadece teknolojik ve ticari bir süreç değil, aynı zamanda imalat sanayinin daha geçirgen, yeni yetkinliklere açık, ileri eğitim faaliyetleri içeren, olumlu bir iş-yaşam model için daha iyi seçenekler sunan sosyal eşitsizliği azaltan ve yenilikleri de içeren yapısal bir yeniden canlandırma süreci olarak görülmektedir.

Yeni gelecek geldi! Hazır olanların riskleri daha az, olmayanların ise daha çok! Her yapının yaşamının etkileyecek “yeni gelecek” hızlı ve etkili şekilde ansızın geldi! Artık yeni normalde denge hangi noktalarda oluşacak hep birlikte süreçleri izleyerek göreceğiz. Kuşkusuz bu süreç küresel alanda yeni liderlik alanlarına da kapı aralayacaktır. Artık dünyanın geleceğine dijital doğumlu şirketler ve dijiratiler yön verecektir. Şirketler eğer buna hazır değilse önemli darboğazlar ile karşı karşıya kalacaklardır. Özellikle 2000’den sonra gelişen yeni şirket yapıları ve yönetim sistemleri bugün ve yarın piyasalara yön vermektedir. Bu dijital doğumlu ve dijirati yapılar ile mevcut şirketlerin rekabet etmeleri için çevik bir yönetim yaklaşımı sergilemeleri gerekmektedir.

Şirketlerimizin dijirati olmak için gerekli proje çalışmalarına hızlı şekilde hazırlık yapmaları gerekiyor. Yetenekli ve adanmış güçlü çalışma ekipleri kurulması önemli.  Dijitalleşme sürecinde ayrıca çok yüksek düzeyde yenilik ve teknolojik değişim de yaşanmakta.  Bu gelişme bütün şirketlerde olmazsa olmaz bir durum olarak kabul edilmek zorundadır. Bu gelişmeyi dışarda tutan şirketlerin orta erimde iş stratejilerini sürdürmeleri imkânsız!.

Yeni normalde Türk şirketlerin rekabetlerini geliştirmek ve küresel pazarlarda var olmalarını sağlamak “farzı ayn” olmuştur. Şirket yöneticilerinin, çalışanlarının ve akademik kurumların işbirliği ve yeni ortaklıklar kurarak güçlü bir strateji oluşturmaları gerekmektedir. Herkesin taşın altına elini koyması ve bu misyona sahip çıkması çok önemli!

Yorumlar (1)
banner331
18
parçalı bulutlu
Günün Anketi Tümü
Yenilenen Logomuzu beğendiniz mi ?
Yenilenen Logomuzu beğendiniz mi ?
Namaz Vakti 17 Haziran 2021
İmsak 03:24
Güneş 05:24
Öğle 13:10
İkindi 17:10
Akşam 20:46
Yatsı 22:37
Puan Durumu
Takımlar O P
1. Beşiktaş 40 84
2. Galatasaray 40 84
3. Fenerbahçe 40 82
4. Trabzonspor 40 71
5. Sivasspor 40 65
6. Hatayspor 40 61
7. Alanyaspor 40 60
8. Karagümrük 40 60
9. Gaziantep FK 40 58
10. Göztepe 40 51
11. Konyaspor 40 50
12. Başakşehir 40 48
13. Rizespor 40 48
14. Kasımpaşa 40 46
15. Malatyaspor 40 45
16. Antalyaspor 40 44
17. Kayserispor 40 41
18. Erzurumspor 40 40
19. Ankaragücü 40 38
20. Gençlerbirliği 40 38
21. Denizlispor 40 28
Takımlar O P
1. Adana Demirspor 34 70
2. Giresunspor 34 70
3. Samsunspor 34 70
4. İstanbulspor 34 64
5. Altay 34 63
6. Altınordu 34 60
7. Ankara Keçiörengücü 34 58
8. Ümraniye 34 51
9. Tuzlaspor 34 47
10. Bursaspor 34 46
11. Bandırmaspor 34 42
12. Boluspor 34 42
13. Balıkesirspor 34 35
14. Adanaspor 34 34
15. Menemenspor 34 34
16. Akhisar Bld.Spor 34 30
17. Ankaraspor 34 26
18. Eskişehirspor 34 8
Takımlar O P
1. Man City 38 86
2. M. United 38 74
3. Liverpool 38 69
4. Chelsea 38 67
5. Leicester City 38 66
6. West Ham 38 65
7. Tottenham 38 62
8. Arsenal 38 61
9. Leeds United 38 59
10. Everton 38 59
11. Aston Villa 38 55
12. Newcastle 38 45
13. Wolverhampton 38 45
14. Crystal Palace 38 44
15. Southampton 38 43
16. Brighton 38 41
17. Burnley 38 39
18. Fulham 38 28
19. West Bromwich 38 26
20. Sheffield United 38 23
Takımlar O P
1. Atletico Madrid 38 86
2. Real Madrid 38 84
3. Barcelona 38 79
4. Sevilla 38 77
5. Real Sociedad 38 62
6. Real Betis 38 61
7. Villarreal 38 58
8. Celta de Vigo 38 53
9. Granada 38 46
10. Athletic Bilbao 38 46
11. Osasuna 38 44
12. Cádiz 38 44
13. Valencia 38 43
14. Levante 38 41
15. Getafe 38 38
16. Deportivo Alaves 38 38
17. Elche 38 36
18. Huesca 38 34
19. Real Valladolid 38 31
20. Eibar 38 30
Günün Karikatürü Tümü

Gelişmelerden Haberdar Olun

@